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保賜利執(zhí)行董事連馨莉走進《華商論見》暢談高新技術產業(yè)引領創(chuàng)新生活
發(fā)布時間:2015-12-31     閱讀:3476

  近日,廣州保賜利化工有限公司執(zhí)行董事連馨莉小姐做客CCTV發(fā)現之旅頻道《華商論見》欄目,與著名主持人水均益深入探討創(chuàng)新對高新技術企業(yè)的作用。

  在科技如此發(fā)達的狀態(tài)下,企業(yè)有哪些獨特的生存之道?連馨莉認為首先要由消費者提出這個需求,或者是技術人員自己覺得這個產品有前景,或者是銷售團隊說有很多客戶反饋這個趨勢這個產品研發(fā),然后我們就會開始研發(fā)項目,然后就會做相關這個技術的調研。調研之后就正式投入分小組去研發(fā)這產品,要閱讀很多相關的文獻,還有看看市場上是否有這個產品類似的,也參考國外的比較先進的產品。

  在科技領航下,科技成果如何轉化為商業(yè)價值?連馨莉認為其實我們公司我覺得銷售是第一的,其他部門都是為銷售服務的,他們提出要什么產品,我們的后臺人員就配合他。所以都是聽取客戶的意見,然后技術人員再加自己的觀點去研發(fā)一些產品。否則一個產品通常我自己做肯定覺得它很好,但是消費者覺不覺得好,那才是實話。

  因為我們行業(yè)里都是我們比較領先的,技術人員都是在這個行業(yè)里很久的,而且我們長期是跟一些世界五百強的公司有合作,它都在我們這邊加工,所以大家交流起來會有比中國其他競爭對手更快速的了解到國外的一些新產品。然后我們對這個研發(fā)也有很專業(yè)的團隊,是分不同的小組去研發(fā)的,而且我們有自己的終端汽車美容護理的連鎖加盟服務業(yè),我們可以第一手向車主了解他現在究竟有什么需要有什么需求,可以反饋給我們。如果反饋的意見多,我們就可能往這個方向去研發(fā)。

  關于人才對高新技術企業(yè)的作用,連馨莉認為人才其實是企業(yè)之本,因為很多事情都要通過他們才能做出來的。很多時候尤其是這些人才很多競爭對手是虎視眈眈的。因為錢是最基本的解決,我們要有一些好的激勵制度,他有個新的產品出來,我們投放市場成功了,肯定有一部分的利潤是分給他的。他市場上看到我們這產品有榮譽感。

  欄目制片人王磊說道:沒有創(chuàng)新就沒有市場,沒有市場就沒有發(fā)展,就沒有可持續(xù)性。當然也意味著可能要付出很多。我祝愿每一位企業(yè)家你們的企業(yè)能夠像常青藤一樣,保持鮮活,保持一種青春永駐。當然同時也祝愿我們中國的眾多的企業(yè),能夠插上科技創(chuàng)新的翅膀,打出一片新天地。

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